Halo & Destiny Devs enfrentam reação para grandes demissões em meio a gastos luxuosos por CEO

A Bungie, o estúdio por trás de franquias icônicas como Halo e Destiny , está passando por uma reestruturação significativa, marcada por demissões substanciais e maior integração com sua empresa controladora, a Sony Interactive Entertainment. Isso provocou uma reação considerável dos funcionários e da comunidade de jogos, alimentada por alegações de gastos luxuosos pelo CEO Pete Parsons em meio aos cortes de empregos.

A Bungie anuncia demissões em massa em meio aos ventos econômicos

220 funcionários demitidos na carta do CEO

Em uma carta aos funcionários, o CEO Pete Parsons anunciou a eliminação de 220 funções - aproximadamente 17% da força de trabalho da Bungie. Parsons explicou que essa medida drástica foi uma resposta à escalada dos custos de desenvolvimento, mudanças econômicas em todo o setor e desafios relacionados à recepção do Destiny 2: Lightfall . As demissões, afirmou, afetariam todos os níveis da empresa, incluindo executivo e liderança sênior. Enquanto os pacotes de indenização, os bônus e a cobertura contínua de saúde foram prometidos, o momento - após o lançamento bem -sucedido da forma final - adicionado à controvérsia.

Parsons atribuiu a necessidade de demissões à ambiciosa e ambiciosa estratégia multi-francesa nos últimos cinco anos. Vários projetos de incubação, ele argumentou, ampliaram os recursos muito magros, levando à instabilidade financeira. Apesar das tentativas de corrigir a situação, as demissões foram consideradas necessárias para estabilizar as finanças do estúdio. Os 850 funcionários restantes se concentrarão em projetos principais, Destiny e Marathon .

Aumento da integração com o PlayStation Studios

A aquisição da Bungie pela Sony Interactive Entertainment (SIE) em 2022 prometeu inicialmente independência operacional. No entanto, as demissões recentes sinalizam uma mudança para uma integração mais profunda com o SIE. Isso inclui a integração de 155 papéis da Bungie no SIE nos próximos trimestres, um movimento apresentado como um meio de alavancar os recursos da Sony e manter o talento. Um novo jogo de ação de fantasia científica, anteriormente em desenvolvimento na Bungie, se tornará um novo estúdio no PlayStation Studios. Essa reestruturação marca um afastamento significativo da história independente da Bungie desde sua separação da Microsoft em 2007. O CEO da Sie, Hermen Hulst, provavelmente desempenhará um papel mais ativo na administração da Bungie.

Essa perda de autonomia representa um momento crucial para a Bungie, potencialmente impactando seus processos criativos e cultura da empresa. Embora o apoio da Sony possa oferecer estabilidade, ela também significa uma mudança de direção, alinhando o futuro da Bungie com os objetivos estratégicos mais amplos da Sony. As consequências a longo prazo ainda precisam ser vistas.

Indignação de funcionários e reação da comunidade

As demissões desencadearam indignação imediata e generalizada entre os funcionários atuais e antigos da Bungie. As plataformas de mídia social se tornaram um ponto focal para expressar raiva e frustração. Várias figuras proeminentes na Bungie e na Comunidade Destiny manifestaram suas preocupações, criticando o processo de tomada de decisão e questionando a responsabilidade da liderança. O sentimento foi esmagadoramente negativo, com acusações de desconexão entre os valores professados ​​da empresa e suas ações.

As críticas se estenderam além das preocupações internas, com os proeminentes criadores de conteúdo de destino se unindo ao coro da desaprovação. A comunidade expressou um profundo senso de traição, questionando o tratamento da liderança da situação e seu impacto nos funcionários e no futuro da franquia Destiny .

Controvérsia de combustíveis de gastos

Os gastos relatados por Parsons de mais de US $ 2,3 milhões em veículos de luxo desde o final de 2022, incluindo compras feitas pouco antes e depois dos anúncios de demissão, intensificaram ainda mais a reação. Essa justaposição de despesas pessoais significativas no contexto de perdas generalizadas de empregos levantaram questões sérias sobre as prioridades da liderança e a administração financeira. A fonte dos fundos para essas compras, seja de ganhos pessoais ou da aquisição da Sony, permanece incerta.

A falta de cortes salariais correspondentes ou medidas de economia de custos pela liderança sênior, incluindo o próprio Parsons, acrescentou combustível ao incêndio, exacerbando o senso de injustiça e traição entre os funcionários afetados e a comunidade em geral. Essa situação ressalta uma percepção crescente de uma desconexão entre a liderança da Bungie e sua força de trabalho.