Les développeurs Halo & Destiny font face à un contrecoup pour les licenciements majeurs au milieu de dépenses somptueuses par le PDG

Bungie, le studio derrière des franchises emblématiques comme Halo et Destiny , subit une restructuration significative, marquée par des licenciements substantiels et une intégration accrue avec sa société mère, Sony Interactive Entertainment. Cela a déclenché une réaction considérable de la part des employés et de la communauté des jeux, alimentée par des allégations de dépenses somptueuses du PDG Pete Parsons au milieu des suppressions d'emplois.

Bungie annonce des licenciements de masse au milieu des vents contraires économiques

220 employés licenciés dans la lettre du PDG

Dans une lettre aux employés, le PDG Pete Parsons a annoncé l'élimination de 220 rôles - environ 17% de la main-d'œuvre de Bungie. Cette mesure drastique, a expliqué Parsons, a été une réponse à l'escalade des coûts de développement, aux changements économiques à l'échelle de l'industrie et aux défis liés à la réception de Destiny 2: Lightfall . Les licenciements, a-t-il déclaré, affecteraient tous les niveaux de l'entreprise, y compris les dirigeants et les hauts responsables. Alors que des packages de départ, des bonus et une couverture sanitaire continue ont été promises, le moment - après le lancement réussi de la forme finale - ajouté à la controverse.

Parsons a attribué la nécessité de licenciements à l'ambitieuse stratégie multi-franchise de la société au cours des cinq dernières années. Plusieurs projets d'incubation, ont-il soutenu, étendaient les ressources trop minces, conduisant à une instabilité financière. Malgré les tentatives de rectifier la situation, les licenciements ont été jugés nécessaires pour stabiliser les finances du studio. Les 850 employés restants se concentreront sur les projets de base, le destin et le marathon .

Intégration accrue avec les studios PlayStation

L'acquisition de Bungie par Sony Interactive Entertainment (SIE) en 2022 a initialement promis une indépendance opérationnelle. Cependant, les licenciements récents signalent un changement vers une intégration plus profonde avec SIE. Cela comprend l'intégration de 155 rôles Bungie dans SIE au cours des prochains trimestres, une décision présentée comme un moyen de tirer parti des ressources de Sony et de conserver les talents. Un nouveau jeu d'action scientifique-Fantasy, précédemment en cours de développement chez Bungie, deviendra un nouveau studio au sein des studios PlayStation. Cette restructuration marque un écart significatif de l'histoire indépendante de Bungie depuis sa séparation de Microsoft en 2007. Le PDG de SIE, Hermen Hulst, jouera probablement un rôle plus actif dans la gestion de Bungie.

Cette perte d'autonomie représente un moment central pour Bungie, ce qui a un impact sur ses processus créatifs et sa culture d'entreprise. Bien que le soutien de Sony puisse offrir de la stabilité, cela signifie également un changement de direction, alignant l'avenir de Bungie sur les objectifs stratégiques plus larges de Sony. Les conséquences à long terme restent à voir.

Indignation des employés et contrecoups communautaires

Les licenciements ont suscité l'indignation immédiate et répandue parmi les employés actuels et anciens de Bungie. Les plateformes de médias sociaux sont devenues un point focal pour exprimer la colère et la frustration. Plusieurs personnalités importantes au sein de Bungie et de la communauté de Destiny ont exprimé leurs préoccupations, critiquant le processus décisionnel et remettant en question la responsabilité du leadership. Le sentiment était extrêmement négatif, avec des accusations de déconnexion entre les valeurs professées de l'entreprise et ses actions.

La critique s'étendait au-delà des préoccupations internes, avec des créateurs de contenu de destin , se joignant au chœur de désapprobation. La communauté a exprimé un profond sentiment de trahison, remettant en question la gestion par le leadership de la situation et son impact sur les employés et l'avenir de la franchise Destiny .

Les dépenses somptueuses du PDG alimentent la controverse

Parsons 'a déclaré des dépenses de plus de 2,3 millions de dollars en véhicules de luxe depuis la fin 2022, y compris les achats effectués peu de temps avant et après les annonces de licenciement, a encore intensifié le contrecoup. Cette juxtaposition de dépenses personnelles importantes dans le contexte des pertes d'emplois généralisées a soulevé de sérieuses questions sur les priorités du leadership et la gestion financière. La source des fonds pour ces achats, que ce soit à partir de revenus personnels ou de l'acquisition de Sony, reste incertain.

L'absence de réductions de salaire correspondantes ou de mesures de réduction des coûts par la haute direction, y compris Parsons lui-même, a ajouté du carburant à l'incendie, exacerbant le sentiment d'injustice et de trahison parmi les employés touchés et la communauté au sens large. Cette situation souligne une perception croissante d'une déconnexion entre le leadership de Bungie et sa main-d'œuvre.