Bungie, das Studio hinter legendären Franchise -Unternehmen wie Halo und Destiny , wird erheblich umstrukturiert, die durch erhebliche Entlassungen und eine verstärkte Integration in seine Muttergesellschaft Sony Interactive Entertainment gekennzeichnet ist. Dies hat eine beträchtliche Gegenreaktion von Mitarbeitern und der Spiele -Community ausgelöst, die durch Vorwürfe von verschwenderischen Ausgaben von CEO Pete Parsons inmitten der Jobkürzungen angeheizt wurden.
In einem Brief an die Mitarbeiter kündigte CEO Pete Parsons die Beseitigung von 220 Rollen an - ungefähr 17% der Belegschaft von Bungie. Diese drastische Maßnahme, erklärte Parsons, war eine Reaktion auf eskalierende Entwicklungskosten, branchenweite wirtschaftliche Veränderungen und Herausforderungen im Zusammenhang mit der Empfang von Destiny 2: Lightfall . Die Entlassungen, so erklärte er, würden alle Ebenen des Unternehmens beeinflussen, einschließlich der Führung von Führungskräften und Führungskräften. Während Abfindungspakete, Boni und anhaltende Krankenversicherung versprochen wurden, fügte das Timing nach dem erfolgreichen Start der endgültigen Form der Kontroverse bei.
Parsons führte in den letzten fünf Jahren die Notwendigkeit der Notwendigkeit der ehrgeizigen, multi-Franchise-Strategie des Unternehmens zurück. Mehrere Inkubationsprojekte, so argumentierte er, streckten die Ressourcen zu dünn, was zu finanzieller Instabilität führte. Trotz der Versuche, die Situation zu korrigieren, wurden die Entlassungen als notwendig erachtet, um die Finanzen des Studios zu stabilisieren. Die verbleibenden 850 Mitarbeiter konzentrieren sich auf Kernprojekte, Destiny und Marathon .
Bungies Akquisition durch Sony Interactive Entertainment (SIE) im Jahr 2022 versprach zunächst die operative Unabhängigkeit. Die jüngsten Entlassungen signalisieren jedoch eine Verschiebung in Richtung einer tieferen Integration in Sie. Dies beinhaltet die Integration von 155 Bungie -Rollen in sie in den kommenden Quartalen, ein Schritt, der als Mittel zur Nutzung der Ressourcen von Sony und bei der Aufbewahrung von Talenten dargestellt wird. Ein neues Science-Fantasy-Actionspiel, das zuvor bei Bungie entwickelt wurde, wird ein neues Studio in PlayStation Studios. Diese Umstrukturierung markiert eine bedeutende Abweichung von Bungies unabhängiger Geschichte seit seiner Trennung von Microsoft im Jahr 2007. Sie wird wahrscheinlich eine aktivere Rolle in Bungies Management spielen.
Dieser Autonomieverlust ist ein entscheidender Moment für Bungie und wirkt sich möglicherweise auf seine kreativen Prozesse und seine Unternehmenskultur aus. Während die Unterstützung von Sony möglicherweise Stabilität bietet, bedeutet dies auch eine Richtungsänderung, die Bungies Zukunft mit den breiteren strategischen Zielen von Sony ausrichtet. Die langfristigen Konsequenzen müssen noch zu sehen.
Die Entlassungen lösten bei aktuellen und ehemaligen Bungie -Mitarbeitern eine sofortige und weit verbreitete Empörung aus. Social -Media -Plattformen wurden zu einem Schwerpunkt, um Ärger und Frustration auszudrücken. Mehrere prominente Persönlichkeiten in Bungie und The Destiny Community äußerten ihre Bedenken, kritisierten den Entscheidungsprozess und stellten die Rechenschaftspflicht der Führung in Frage. Das Gefühl war überwiegend negativ, da die Vorwürfe einer Trennung zwischen den bekannten Werten des Unternehmens und seinen Handlungen beschuldigt wurden.
Die Kritik erstreckte sich über interne Bedenken hinaus, wobei prominente Schöpferschöpfer des Schicksals dem Chor der Missbilligung angeschlossen wurden. Die Gemeinschaft drückte ein tiefes Verrat aus und stellte den Umgang mit der Situation durch die Führung und ihre Auswirkungen auf die Mitarbeiter und die Zukunft des Destiny -Franchise in Frage.
Parsons 'gaben seit Ende 2022 von über 2,3 Millionen US -Dollar für Luxusfahrzeuge aus, einschließlich der kurz vor und nach Entlassungsankündigungen getätigten Einkäufe, die Gegenreaktion weiter intensiviert. Dieses Nebeneinander der erheblichen persönlichen Ausgaben vor dem Hintergrund der weit verbreiteten Arbeitsplatzverluste hat ernsthafte Fragen zu den Prioritäten und der finanziellen Verwaltung der Führung aufgeworfen. Die Quelle der Mittel für diese Einkäufe, sei es aus persönlichem Einkommen oder der Sony -Akquisition, bleibt unklar.
Das Fehlen entsprechender Gehaltskürzungen oder Kostensparmaßnahmen durch Führungskräfte, einschließlich Parsons selbst, hat dem Feuer Kraftstoff zugesagt und das Gefühl der Ungerechtigkeit und des Verrats der betroffenen Mitarbeiter und der breiteren Gemeinschaft verschärft. Diese Situation unterstreicht eine wachsende Wahrnehmung einer Trennung zwischen Bungies Führung und seiner Belegschaft.