Yakuza Devs促进游戏中的战斗和对抗

在对Automaton的深刻访谈中，像《像龙》/Yakuza系列的系列导演Ryosuke Horii有关Ryu GoGotoku Studio的充满活力而火热的文化揭示。与传统的智慧相反，霍里（Horii）强调，内部争议和分歧不仅经常出现，而且被积极鼓励作为提高游戏质量的一种手段。

健康冲突的艺术：成功的关键要素

Horii坦率地承认，设计师和程序员之间的冲突并不少见。但是，他强调，这些分歧远非破坏性。他解释说：“如果设计师和程序员争吵，那是计划者进行调解的角色。”根据Horii的说法，这些冲突不仅是不可避免的，而且对于创建真正特殊的东西至关重要。他指出：“没有争论和讨论，您只能期待平庸的最终产品。”因此，他认为，只要它带来有意义的进步，总是欢迎生产性冲突。

Horii强调了将这些争端引导到建设性结果的重要性。他说：“除非取得富有成果的结论，否则战斗是毫无意义的。”为了确保这种情况发生，他强调了计划者在指导团队达成共识中的作用。他重申：“这全都是要进行健康和富有成效的战斗。”

拥抱质量辩论

该工作室以仅根据优点而接受思想的原则，无论其起源如何。 Horii解释说，团队拥抱了“与同一节拍的战斗”，这意味着他们专注于想法的质量，而不是提出了这一想法的团队或个人。他说：“我们为最好的结果而战。”同时，该工作室对拒绝巨大的概念保持了严格的立场。他补充说：“糟糕的想法被无情地关闭。”

在Ryu Ga Gotoku Studio，辩论和对抗不是功能障碍的迹象，而是用于完善其工艺的工具。通过促进健康分歧蓬勃发展的环境，他们确保对每个决定进行审查和优化，以最佳游戏。正如Horii所说，“这一切都归结为进行辩论和'战斗'，以制作出色的比赛。”