Yakuza Devs促進遊戲中的戰鬥和對抗

在對Automaton的深刻訪談中，像《像龍》/Yakuza系列的系列導演Ryosuke Horii有關Ryu GoGotoku Studio的充滿活力而火熱的文化揭示。與傳統的智慧相反，霍里（Horii）強調，內部爭議和分歧不僅經常出現，而且被積極鼓勵作為提高遊戲質量的一種手段。

健康衝突的藝術：成功的關鍵要素

Horii坦率地承認，設計師和程序員之間的衝突並不少見。但是，他強調，這些分歧遠非破壞性。他解釋說：“如果設計師和程序員爭吵，那是計劃者進行調解的角色。”根據Horii的說法，這些衝突不僅是不可避免的，而且對於創建真正特殊的東西至關重要。他指出：“沒有爭論和討論，您只能期待平庸的最終產品。”因此，他認為，只要它帶來有意義的進步，總是歡迎生產性衝突。

Horii強調了將這些爭端引導到建設性結果的重要性。他說：“除非取得富有成果的結論，否則戰鬥是毫無意義的。”為了確保這種情況發生，他強調了計劃者在指導團隊達成共識中的作用。他重申：“這全都是要進行健康和富有成效的戰鬥。”

擁抱質量辯論

該工作室以僅根據優點而接受思想的原則，無論其起源如何。 Horii解釋說，團隊擁抱了“與同一節拍的戰鬥”，這意味著他們專注於想法的質量，而不是提出了這一想法的團隊或個人。他說：“我們為最好的結果而戰。”同時，該工作室對拒絕巨大的概念保持了嚴格的立場。他補充說：“糟糕的想法被無情地關閉。”

在Ryu Ga Gotoku Studio，辯論和對抗不是功能障礙的跡象，而是用於完善其工藝的工具。通過促進健康分歧蓬勃發展的環境，他們確保對每個決定進行審查和優化，以最佳遊戲。正如Horii所說，“這一切都歸結為進行辯論和'戰鬥'，以製作出色的比賽。”