Alegações de abuso pelo Fundador da Ablegamers Surface de ex -funcionários, comunidade

Em 2004, os Ablegamers surgiram como uma organização sem fins lucrativos comprometida em amplificar as vozes desativadas e aumentar a acessibilidade no setor de jogos. Ao longo de quase duas décadas, a organização fez discursos principais em eventos da indústria, gerou milhões por meio de angariação de fundos de caridade e serviu como um recurso confiável para desenvolvedores e jogadores. Os Ablegamers e a acessibilidade dos videogames se tornaram praticamente sinônimos, com repórteres, desenvolvedores e o público reconhecendo -os como fundamentais no avanço da acessibilidade.

Alimentado por Mark Barlet, a instituição de caridade colaborou com estúdios como o Xbox para projetar o controlador adaptativo do Xbox , a PlayStation para criar o controlador de acesso e a Bungie para mercadorias exclusivas. Além das parcerias, a Ablegamers supostamente aconselha os desenvolvedores a integrar recursos de acessibilidade em seus jogos. Embora anteriormente distribuíssem equipamentos de jogos adaptativos para indivíduos com deficiência, eles interromperam essa iniciativa à medida que o movimento de acessibilidade se expandiu, aumentando a presença e a influência da organização.

No entanto, quase duas décadas após sua criação, relatórios recentes de ex-funcionários e advogados de acessibilidade expõem alegações de abuso, má administração financeira e um conselho que negligenciava a salvaguardar sua força de trabalho.

Advogando em condições extenuantes

Mark Barlet imaginou os Ablegamers como uma instituição de caridade comemorando a inclusão incapacitada nos jogos. De acordo com uma publicação no site da Ablegamers , a Barlet orientou a organização a prestar serviços como aconselhamento por pares, promoção de um senso de comunidade e oferecendo serviços de consultoria. Internamente, no entanto, as fontes relatam um ambiente que contrastava sua missão.

Um ex -funcionário, que escolheu permanecer anônimo, relata o comportamento de Barlet se tornando alguns anos em seu mandato. Durante seu período de aproximadamente dez anos, a fonte relata vários casos de comentários sexistas e emocionalmente abusivos dirigidos a eles. "Ele continuou me dizendo que eu era RH para a instituição de caridade porque sou mulher", disse a fonte. "Nesse momento, eu era a única mulher na instituição de caridade. Ele então me enviou para trabalhar em um caso literal de RH que agora sei que era ilegal para eu lidar devido à falta das credenciais necessárias."

A fonte afirma que Barlet ocasionalmente brincava sobre o caso de RH acima mencionado por semanas, deixando vários funcionários desconfortáveis. Barlet afirmaria periodicamente que a fonte era RH porque "era a mulher do grupo".

Ao longo de seu emprego de uma década, a fonte suportou comportamentos que consideravam agressivos, dirigidos a eles e outros na empresa. Eles relatam observações racistas ou ouvendo os colegas, entrando em cena para mediar um conflito entre Barlet e um colega de trabalho e testemunhando numerosos comentários inapropriados de Barlet, como: “Precisamos obter o máximo de f \*\*\**e editar a pessoa com deficiência para estar em nosso marketing, aquele com deficiência real múltipla” ””. Barlet seguiu isso fazendo gestos obscenos, zombando de indivíduos com deficiência física.

Barlet também fez comentários e comentários sexualmente explícitos sobre a fonte na frente de outras pessoas, principalmente durante as reuniões da equipe ou ao trabalhar pessoalmente.

"Durante uma reunião interna de todas as mãos, eu tinha dois meses após o parto e, antes da reunião, todos estavam de plantão ou na sala de conferências fisicamente, e ele disse que meus jarros ficaram tão grandes que não saberia como lidar com eles", disse a fonte. "Cerca de uma semana depois, estávamos passando um pelo outro, e ele foi até mim com as mãos estendidas pairando sobre o meu \ [peito] e disse:" haha, eles são tão grandes, eu não saberia como lidar com eles porque sou gay ".

A fonte reconhece que Barlet apoiaria e fazia amizade com novos funcionários, mas começaria a assediá -los à medida que progrediriam na organização. Cada vez que Barlet era confrontado por sua conduta inadequada, ele se desviou ao alegando que estava apenas brincando. A fonte observa que os comportamentos de Barlet em relação a eles se intensificaram com todas as instâncias de falar.

Toxicidade fora da caridade

As ações supostamente hostis e inadequadas de Barlet se estendiam além dos Ablegamers. A fonte relata Barlet de forma consistente ou insultante outros defensores da acessibilidade no campo. Para eles, parecia que Barlet desejava que os capazes fossem o único recurso de acessibilidade dentro da indústria e menosprezassem os outros quando ganhassem destaque.

"Especialmente na [conferência de acessibilidade do jogo \], ele disse algo sobre quase todos os oradores que surgiram", disse a fonte. "Qualquer pessoa que falasse ou fosse advogada, exatamente como são idiotas. Uma mulher que eu conheço trabalhou em estreita colaboração com a acessibilidade do Xbox, ele teria que ela só chegou lá por causa de seu pai e não sabe o que está fazendo."

Um advogado de acessibilidade anônimo corroborou o comportamento de Barlet em eventos da indústria. Em uma reunião de negócios discutindo grandes iniciativas, a fonte lembra Barlet cada vez mais irada. Toda vez que a acessibilidade era mencionada, Barlet interrompeu em voz alta dizendo: "Cale a boca, cale a boca, você não sabe do que está falando". Barlet então dominou a apresentação de 30 minutos, falando sobre a discussão.

Outro advogado de acessibilidade, que desejava permanecer anônimo, também confirmou os comportamentos de Barlet. Depois de descobrir o interesse da fonte em acessibilidade, Barlet declarou uma chamada: "Você é uma queda no lago de acessibilidade. E eu possuo a lagoa".

Finalmente, outro advogado de acessibilidade relata que, ao discutir uma colaboração em potencial, Barlet exigiu que eles entregassem todo o seu trabalho, afirmando que os Ablegamers reivindicariam a propriedade. Barlet supostamente ameaçou sabotar o projeto através de seus "contatos profundos da indústria" se a fonte recusasse.

Má administração financeira

Os efeitos adversos de Barlet se estenderam muito além de suas interações com funcionários e colegas da comunidade de acessibilidade. Como fundador e ex -diretor executivo da Ablegamers, Barlet iniciou novas iniciativas e programas para a organização. Sob o disfarce de ajudar os jogadores com deficiência, a instituição de caridade acumulou milhões em doações de estúdios e jogadores. No entanto, surgem novas perguntas sobre como esses fundos foram utilizados.

De acordo com um ex -funcionário da Belegamers que desejava permanecer anônimo, os gastos extravagantes de Barlet criaram tensão dentro da empresa. Alegadamente, seu acesso a fundos fez pouco para avançar a missão, levando a gastos desnecessários.

"No quarto trimestre de 2023, os líderes seniores da organização discutiam finanças há algum tempo", disse a fonte. "Estávamos realmente querendo ter uma noção de como desenvolver nossos orçamentos como pilares.

A fonte observa que os fundos eram alocados regularmente para ingressos de primeira classe para certa liderança, quartos de hotel antes ou depois dos eventos e refeições caras para a equipe do escritório, composta principalmente por funcionários remotos. A fonte indica que os funcionários freqüentemente questionavam as finanças sempre que as despesas não essenciais eram feitas. Isso ficou especialmente evidente quando Barlet comprou uma van para receber serviços da Belegamers na estrada. De acordo com a fonte original, Barlet "comprou uma van um dia, envolveu e disse que estamos fazendo isso. O dinheiro apenas afundou. A van não fez nada para nós". A compra do veículo ocorreu durante a pandemia e, como explica a fonte, não pôde ser adequadamente utilizada com pedidos de quarentena e trabalho de casa.

As receitas não foram grandes e as despesas estavam fora de controle.

Ambos os ex -funcionários com quem conversamos notaram a compra de um carregador de veículos da Tesla para a sede. De acordo com a fonte original, alguns membros da liderança ordenaram que suas equipes fossem mais frugais com seus orçamentos, citando preocupações de financiamento. A fonte explica que "Mark pagou para ter um carregador da Tesla na sede. Nenhum de nós dirigiu um Tesla, exceto ele". A segunda fonte observa que o Conselho Independente da Ablegamer começou a vasculhar extratos de cartão de crédito ou extratos de transferência bancária no ano passado. Eles se depararam com o carregador da Tesla e expressaram frustração com \ [Barlet \] usando o dinheiro dos Ablegamers para instalar um carregador da Tesla. A fonte explica que Barlet alegou fazer isso pela organização, mas, como a primeira fonte, observa que ninguém dentro da empresa dirigia um Tesla além de Barlet.

Além das despesas não essenciais, a segunda fonte observa que, internamente, havia discrepância entre os funcionários em relação aos salários. A liderança questionava regularmente por que os membros da organização estavam sendo pagos mais do que aqueles em posições mais altas, especialmente porque os valores salariais controlados pela Barlet. Segundo a fonte, os salários pareciam atingir o suposto favoritismo, com alguns funcionários ganhando muito mais por fazer muito menos dentro da empresa.

"Muitos diretores, incluindo diretores seniores, não concordaram que Mark deveria estar atraindo muito salário, que sempre foi um ponto de discórdia", disse a fonte. "Havia pessoas que não eram diretores fazendo mais do que diretores. Havia diretores seniores fazendo menos do que diretores. Havia pessoas fazendo quase nada fazendo quase a quantidade mais alta, menos \ [barlet \]. Havia falta de consistência com aumentos aqui e ali".

Falhas de liderança

Para coincidir com a má administração financeira de Barlet, a fonte original explica que o Conselho dos Abordadores ordenou a contratação de um contador público certificado que recebeu o papel de diretor financeiro. Por aproximadamente dois anos, a fonte foi informada pelos líderes que o CFO “ligou para o alarme, dizendo 'algo está terrivelmente errado com nossas finanças'.