质量效应5：Bioware不需要“需要完整工作室的支持”，EA将一些员工移至其他团队

EA宣布在BioWare（龙时代背后的工作室和质量效应的工作室）进行了重大重组。该公司将其重点转移到了即将到来的质量效应游戏上，将几个开发人员转移到EA内的其他项目。在博客文章中，Bioware的总经理Gary McKay解释说，该工作室正在利用完整开发周期之间的时间来“重新想象我们在Bioware的工作方式”。

McKay指出，在此开发阶段，质量效应不需要完整的工作室的支持。他强调了BioWare的才华，并指出该工作室在过去几个月中一直致力于将许多同事与EA的其他合适角色相匹配。

IGN报告说，未公开数量的BioWare开发人员已经在EA中其他地方担任等效角色。较小的龙腾世纪团队成员正面临终止，但有机会申请公司内部的其他职位。

近年来，Bioware经历了多种结构性变化，包括2023年的裁员以及在Dragon Age开发期间的几个备受瞩目的出发事物：Veilguard。最近的离职是上周导演科琳·布切（Corinne Busche）。目前的BioWare员工的确切数量尚不清楚。当询问有关受影响个人数量，潜在裁员和剩余人员的细节时，EA没有提供细节。但是，EA发言人评论说：

“工作室的首要任务是龙时代。在这段时间里，人们继续为下一个质量效应建立愿景。现在，面纱已经发货，工作室的全部重点是质量效应。

“虽然我们没有共享数字，但在此开发阶段，工作室有正确的角色，可以发挥质量效应。”

四年前宣布的新质量效应仍处于早期发展。 Bioware当前的策略是一次专注于一款游戏。一些开发人员以前从质量效应转向龙腾世纪，以帮助完成该项目正在恢复质量效应。该开发项目由迈克·甘布（Mike Gamble），普雷斯顿·沃特玛尼克（Preston Watamaniuk），德里克·瓦茨（Derek Watts）和帕里什·莱（Parrish Ley）等系列退伍军人领导。

这一消息是在EA最近披露的《龙腾世纪：面纱》少于其球员目标的披露之后，促使EA调整其财政年度的指导。这种调整还受到EA Sports FC 25的较弱结果的影响。EA计划于2月4日讨论其第三季度的收入。