如何在兩個點博物館迅速升級XP

從專家和助手到看門人和保安人員，您 *兩點博物館 *團隊的每個成員都起著至關重要的作用。隨著您的員工獲得經驗（XP），他們會釋放更好的技能並提高效率。想快速升級員工嗎？這是在 *兩個點博物館 *中提高XP *的方法。

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員工排名對探險的影響很大。高級員工解鎖了對特定事件的訪問，這些活動提高了質量，甚至可以提高探險期間的安全性。離開關鍵的員工可能意味著錯過有價值的“質量+1”提升，甚至使您的團隊處於危險之中。雖然每日博物館的業務不受等級的影響，但升級了解鎖資格插槽，直接影響博物館的效率。

升級員工似乎很慢，但是這些策略在不犧牲博物館業務的情況下最大化XP收益：

1。戰略人員任務

將員工與利用其專業和特質的角色相匹配。具有“雄辯”特質的專家表現出領先的巡迴演出，從而促進了XP和訪客的訂婚。同樣，具有強大客戶服務能力的助手應該在博物館的地面上，以最大程度地提高其影響力和來賓滿意度。使員工扮演與他們的技能保持一致的角色，以獲得最佳的XP收益。

2。定期的員工培訓

雖然培訓本身並非直接授予XP，但對進步至關重要。專門的培訓室可以定期開發和改進，從而創造了更有效的勞動力。選擇與他們的工作角色保持一致的資格，以加速未來的XP在返回工作後獲得。

3。探險：XP的旅程

遠征雖然暫時撤職員工，但提供了XP的顯著收益。某些探險地點為特定工作人員提供了更高的XP獎勵。始終將“ XP-tition Journal”貨物包裝，以增加15％的XP提升。

4。優先考慮員工幸福

快樂的員工是富有成效的員工。避免過度勞累的團隊，但也要確保您沒有過多的閒置人員。請記住，培訓增加了薪水的期望，因此請密切關注您博物館的財務狀況。

通過實施這些策略，您可以顯著加速員工的XP收益並建立出色的博物館。查看我們的其他遊戲指南以獲取更多提示和技巧！ *兩個點博物館*現已上市。