Cada miembro de su equipo * Museo de dos puntos *, desde los expertos y asistentes hasta los conserjes y guardias de seguridad, juega un papel vital. A medida que su personal adquiere experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes. ¿Quieres subir de nivel a tu personal rápidamente? Aquí le mostramos cómo aumentar su XP en *Museo de dos puntos *.
El rango de personal impacta las expediciones significativamente. El personal de mayor clasificación desbloquea el acceso a eventos específicos que aumentan la calidad de exhibición o incluso mejoran la seguridad durante las expediciones. Dejar atrás al personal crucial podría significar perder los valiosos aumentos de "calidad +1" o incluso poner en riesgo a su equipo. Si bien las operaciones diarias del museo no se ven afectadas por el rango, nivelar desbloquea espacios de calificación, impactando directamente la eficiencia de su museo.
El personal de nivelación puede parecer lento, pero estas estrategias maximizan la ganancia de XP sin sacrificar las operaciones del museo:
Haga coincidir el personal con los roles que utilizan sus especialidades y rasgos. Un experto con el rasgo "elocuente" sobresale de las principales giras, lo que aumenta su compromiso XP y de visitantes. Del mismo modo, los asistentes con fuertes habilidades de servicio al cliente deben estar en el piso del museo, maximizando su impacto y satisfacción de los huéspedes. Coloque el personal en roles que se alineen con sus habilidades para obtener una ganancia óptima de XP.
Si bien el entrenamiento en sí mismo no otorga directamente a XP, es crucial para el progreso. Una sala de capacitación dedicada permite el desarrollo y la mejora de las habilidades regulares, creando una fuerza laboral más eficiente. Elija calificaciones que se alineen con sus roles laborales para acelerar la ganancia de XP futura a su regreso al trabajo.
Las expediciones, mientras eliminan temporalmente el personal, ofrecen ganancias XP significativas. Ciertas ubicaciones de expedición proporcionan recompensas XP más altas para miembros específicos del personal. Siempre empaque el artículo de carga "XP-Dition Journal" para un impulso del 15% XP siempre que sea posible.
El personal feliz es personal productivo. Evite trabajar en exceso a su equipo, pero también asegúrese de no tener personal inactivo excesivo. Recuerde que la capacitación aumenta las expectativas salariales, así que vigile de cerca las finanzas de su museo.
Al implementar estas estrategias, puede acelerar significativamente la ganancia XP de su personal y construir un museo superior. ¡Mira nuestras otras guías de juego para obtener más consejos y trucos! * Museo de dos puntos* está disponible ahora.