Wie man das Personal XP schnell im Two -Point -Museum aufnimmt

Jedes Mitglied Ihres * Two Point Museum * Teams, von den Experten und Assistenten bis hin zu den Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, spielt eine wichtige Rolle. Wenn Ihre Mitarbeiter Erfahrung sammeln (XP), schalten sie bessere Fähigkeiten frei und werden effizienter. Möchten Sie Ihre Mitarbeiter schnell verbessern? Hier erfahren Sie, wie Sie ihren XP in *Two Point Museum *erhöhen können.

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Die Mitarbeiter der Mitarbeiter wirken sich erheblich aus. Mit höherem Personal eröffnen die Mitarbeiter Zugang zu bestimmten Veranstaltungen, die die Qualität aufweisen oder sogar die Sicherheit bei Expeditionen verbessern. Wenn Sie ein wichtiges Personal hinter sich lassen, können Sie wertvolle "Qualität +1" -Schoostern verpassen oder sogar Ihr Team gefährden. Während der tägliche Museumsbetrieb nicht von Rang betroffen ist, schaltet das Aufnehmen von Qualifikationssteckplätzen die Effizienz Ihres Museums direkt auf.

Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann langsam erscheinen, aber diese Strategien maximieren den XP -Gewinn, ohne die Museumsoperationen zu beeinträchtigen:

1.. Strategische Mitarbeiterzuordnungen

Passen Sie die Mitarbeiter an Rollen an, die ihre Spezialitäten und Eigenschaften nutzen. Ein Experte mit dem "eloquenten" Merkmal zeichnet sich aus, die Touren führt und sowohl ihr XP- als auch sein Besucherbetrieb steigert. In ähnlicher Weise sollten Assistenten mit starken Kundendienstfähigkeiten auf dem Museumsboden sein und ihre Auswirkungen und ihre Zufriedenheit mit der Gäste maximieren. Legen Sie die Mitarbeiter in Rollen, die ihren Fähigkeiten für einen optimalen XP -Gewinn übereinstimmen.

2. Reguläre Personalausbildung

Während das Training selbst nicht direkt XP verleiht, ist es für den Fortschritt von entscheidender Bedeutung. Ein dedizierter Schulungsraum ermöglicht eine regelmäßige Entwicklung und Verbesserung der Qualifikationen und schafft eine effizientere Belegschaft. Wählen Sie Qualifikationen aus, die sich auf ihre beruflichen Rollen entsprechen, um den zukünftigen XP -Gewinn bei ihrer Rückkehr zur Arbeit zu beschleunigen.

3. Expeditionen: Eine Reise nach XP

Expeditionen bieten zwar vorübergehend das Personal, bieten erhebliche XP -Gewinne. Bestimmte Expeditionsstandorte bieten höhere XP -Belohnungen für bestimmte Mitarbeiter. Packen Sie immer das Frachtartikel "XP-Dition Journal" für einen 15% XP-Boost, wenn möglich.

4. Priorisieren Sie das Glück des Personals

Glückliche Mitarbeiter sind produktives Personal. Vermeiden Sie es, Ihr Team zu überarbeiten, aber stellen Sie auch sicher, dass Sie kein übermäßiges Leerlaufpersonal haben. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Behalten Sie also genau die Finanzen Ihres Museums im Auge.

Durch die Umsetzung dieser Strategien können Sie den XP -Gewinn Ihres Mitarbeiters erheblich beschleunigen und ein überlegenes Museum bauen. Schauen Sie sich unsere anderen Spielführer an, um weitere Tipps und Tricks zu erhalten! * Two Point Museum* ist ab sofort verfügbar.