Deze innovatieve app WE & TEAM Picker brengt een revolutie teweeg in het leren van teams na mislukkingen en cultiveert essentiële leiderschapsvaardigheden. Het bereikt dit door middel van twee kerninstrumenten die zijn ontworpen om een ​​cultuur van groei te bevorderen.

SAYFR WE is een boeiend spel dat individuen motiveert om acht belangrijke leiderschapsgedragingen toe te passen in realistische simulaties. Gebruikers verfijnen hun vaardigheden in een omgeving met weinig risico door middel van meeslepende scenario's. SAYFR TEAM, de tweede tool, faciliteert teamsessies gericht op het verbeteren van deze zelfde acht gedragingen. Door de relevantie ervan in verschillende situaties te onderzoeken, verkrijgen teams waardevolle inzichten en verbeteren ze de prestaties. Met WE & TEAM Picker worden tegenslagen kansen voor groei, waardoor voortdurend leren en verbeteren wordt bevorderd.

Belangrijkste kenmerken van WE & TEAM Picker:

• SAYFR WE: Interactieve spelsessies stimuleren de praktische toepassing van acht leiderschapsgedragingen (8LBs) binnen realistische simulaties. Gebruikers nemen actief deel, leren van fouten en cultiveren een cultuur van voortdurende verbetering.

• SAYFR TEAM: Een facilitatietool voor teamsessies gericht op het beheersen van de 8LB's. De gestructureerde aanpak begeleidt teams bij het begrijpen en reflecteren op dit gedrag, zowel binnen als buiten de context. Samenwerken verbetert het begrip en de toepassing.

• Focus op 8LBs: Het primaire doel van de app is het bevorderen van de implementatie van acht cruciale leiderschapsgedragingen. Dit gedrag is van fundamenteel belang voor het opbouwen van een cultuur die falen omarmt als een leerervaring.

• Real-World Simulaties: Spel- en teamsessies bieden praktische ervaring met het toepassen van de 8LB's in realistische scenario's. Deze praktische aanpak ontwikkelt effectief individuele en teamvaardigheden.

• Motivatie en betrokkenheid: Het ontwerp van de app geeft prioriteit aan gebruikersbetrokkenheid en motivatie. Het plezierige, interactieve leerproces zorgt ervoor dat gebruikers blijven investeren in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Continu verbeteren: De app bevordert een cultuur van continue verbetering door reflectie op acties aan te moedigen, groeigebieden te identificeren en te streven naar uitmuntendheid. Falen wordt gezien als een katalysator voor vooruitgang.

Samenvattend:

WE & TEAM Picker biedt een holistische benadering voor het opbouwen van een cultuur van leren van mislukkingen en het verbeteren van leiderschapscapaciteiten. Door middel van boeiende games en teamsessies oefenen en passen gebruikers acht belangrijke leiderschapsgedragingen toe binnen realistische scenario's. De nadruk van de app op motivatie, betrokkenheid en voortdurende verbetering zorgt ervoor dat gebruikers niet alleen dit gedrag leren, maar ook actief persoonlijke en professionele groei nastreven. Download vandaag nog om uw leiderschapsvaardigheden te versterken en een cultuur van voortdurend leren en verbeteren te cultiveren.