Bu ​​yenilikçi uygulama WE & TEAM Picker, ekibin başarısızlıktan öğrenmesinde devrim yaratıyor ve temel liderlik becerilerini geliştiriyor. Bunu, büyüme kültürünü teşvik etmek için tasarlanmış iki temel araçla başarır.

SAYFR WE, bireyleri gerçekçi simülasyonlarda sekiz temel liderlik davranışını uygulamaya motive eden ilgi çekici bir oyundur. Kullanıcılar, sürükleyici senaryolar aracılığıyla becerilerini düşük riskli bir ortamda geliştirir. İkinci araç olan SAYFR TEAM, aynı sekiz davranışın iyileştirilmesine odaklanan ekip oturumlarını kolaylaştırır. Ekipler, bunların çeşitli durumlarla olan ilgisini keşfederek değerli içgörüler kazanır ve performansı artırır. WE & TEAM Picker ile aksaklıklar büyüme fırsatlarına dönüşerek sürekli öğrenmeyi ve gelişmeyi teşvik eder.

WE & TEAM Picker'nin Temel Özellikleri:

• SAYFR WE: İnteraktif oyun oturumları, gerçekçi simülasyonlar içerisinde sekiz liderlik davranışının (8LB) pratik uygulamasını teşvik eder. Kullanıcılar aktif olarak katılır, hatalardan ders alır ve sürekli iyileştirme kültürünü geliştirir.

• SAYFR EKİBİ: 8LB'lerde uzmanlaşmaya odaklanan ekip oturumları için bir kolaylaştırma aracı. Yapılandırılmış yaklaşımı, ekiplere bu davranışları hem iç hem de dış bağlamlarda anlama ve yansıtma konusunda rehberlik eder. İşbirlikçi çalışma anlayışı ve uygulamayı geliştirir.

• 8LB'lere odaklanın: Uygulamanın birincil hedefi, sekiz önemli liderlik davranışının uygulanmasını teşvik etmektir. Bu davranışlar, başarısızlığı bir öğrenme deneyimi olarak benimseyen bir kültür oluşturmanın temelidir.

• Gerçek Dünya Simülasyonları: Oyun ve takım oturumları, 8LB'leri gerçekçi senaryolara uygulayarak pratik deneyim sağlar. Bu uygulamalı yaklaşım, bireysel ve ekip becerilerini etkili bir şekilde geliştirir.

• Motivasyon ve Etkileşim: Uygulamanın tasarımı, kullanıcı katılımını ve motivasyonunu ön planda tutar. Keyifli, etkileşimli öğrenme süreci, kullanıcıların kişisel ve mesleki gelişimlerine yatırım yapmalarını sağlar.

• Sürekli İyileştirme: Uygulama, eylemler üzerinde düşünmeyi teşvik ederek, büyüme alanlarını belirleyerek ve mükemmellik için çabalayarak sürekli iyileştirme kültürünü teşvik eder. Başarısızlık, ilerlemenin katalizörü olarak görülüyor.

Sonuç olarak:

WE & TEAM Picker başarısızlıktan öğrenme kültürü oluşturmaya ve liderlik yeteneklerini geliştirmeye yönelik bütünsel bir yaklaşım sağlar. İlgi çekici oyunlar ve ekip oturumları aracılığıyla kullanıcılar, gerçekçi senaryolar dahilinde sekiz temel liderlik davranışını uygular ve uygular. Uygulamanın motivasyona, etkileşime ve sürekli iyileştirmeye verdiği önem, kullanıcıların yalnızca bu davranışları öğrenmesini değil aynı zamanda aktif olarak kişisel ve mesleki gelişimlerini sürdürmelerini sağlar. Liderlik becerilerinizi güçlendirmek ve sürekli öğrenme ve iyileştirme kültürünü geliştirmek için bugün indirin.