Cette application innovante, WE & TEAM Picker, révolutionne l'apprentissage en équipe après l'échec et cultive les compétences essentielles en leadership. Il y parvient grâce à deux outils de base conçus pour favoriser une culture de croissance.

SAYFR WE est un jeu engageant qui motive les individus à appliquer huit comportements clés de leadership dans des simulations réalistes. Les utilisateurs affinent leurs compétences dans un environnement à faible risque grâce à des scénarios immersifs. SAYFR TEAM, le deuxième outil, facilite des séances d'équipe axées sur l'amélioration de ces huit mêmes comportements. En explorant leur pertinence dans diverses situations, les équipes obtiennent des informations précieuses et améliorent leurs performances. Avec WE & TEAM Picker, les revers deviennent des opportunités de croissance, favorisant l'apprentissage et l'amélioration continus.

Principales caractéristiques de WE & TEAM Picker :

• SAYFR WE : Les sessions de jeux interactifs encouragent l'application pratique de huit comportements de leadership (8LB) au sein de simulations réalistes. Les utilisateurs participent activement, apprennent de leurs erreurs et cultivent une culture d'amélioration continue.

• SAYFR TEAM : Un outil d'animation de séances en équipe axées sur la maîtrise des 8LB. Son approche structurée guide les équipes dans la compréhension et la réflexion sur ces comportements dans des contextes internes et externes. Le travail collaboratif améliore la compréhension et l'application.

• Focus sur les 8LB : L'objectif principal de l'application est de promouvoir la mise en œuvre de huit comportements de leadership cruciaux. Ces comportements sont fondamentaux pour construire une culture qui considère l’échec comme une expérience d’apprentissage.

• Simulations du monde réel : Les sessions de jeu et d'équipe offrent une expérience pratique en appliquant les 8LB dans des scénarios réalistes. Cette approche pratique développe efficacement les compétences individuelles et d'équipe.

• Motivation et engagement : La conception de l'application donne la priorité à l'engagement et à la motivation des utilisateurs. Le processus d'apprentissage agréable et interactif permet aux utilisateurs de s'investir dans leur développement personnel et professionnel.

• Amélioration continue : L'application favorise une culture d'amélioration continue en encourageant la réflexion sur les actions, en identifiant les domaines de croissance et en recherchant l'excellence. L'échec est considéré comme un catalyseur de progrès.

En conclusion :

WE & TEAM Picker propose une approche holistique pour construire une culture d'apprentissage de l'échec et améliorer les capacités de leadership. Grâce à des jeux attrayants et à des séances d'équipe, les utilisateurs pratiquent et appliquent huit comportements de leadership clés dans des scénarios réalistes. L'accent mis par l'application sur la motivation, l'engagement et l'amélioration continue garantit que les utilisateurs non seulement apprennent ces comportements, mais poursuivent activement leur croissance personnelle et professionnelle. Téléchargez dès aujourd'hui pour renforcer vos compétences en leadership et cultiver une culture d'apprentissage et d'amélioration continue.