Diese innovative App WE & TEAM Picker revolutioniert das Lernen von Teams aus Fehlern und fördert wichtige Führungsqualitäten. Dies wird durch zwei Kerninstrumente erreicht, die eine Kultur des Wachstums fördern sollen.

SAYFR WE ist ein fesselndes Spiel, das Einzelpersonen dazu motiviert, acht wichtige Führungsverhaltensweisen in realistischen Simulationen anzuwenden. Benutzer verfeinern ihre Fähigkeiten in einer Umgebung mit geringem Risiko durch immersive Szenarien. SAYFR TEAM, das zweite Tool, erleichtert Teamsitzungen, die sich auf die Verbesserung derselben acht Verhaltensweisen konzentrieren. Durch die Untersuchung ihrer Relevanz in verschiedenen Situationen gewinnen Teams wertvolle Erkenntnisse und verbessern die Leistung. Mit WE & TEAM Picker werden Rückschläge zu Wachstumschancen und fördern kontinuierliches Lernen und Verbesserung.

Hauptmerkmale von WE & TEAM Picker:

• SAYFR WE: Interaktive Spielsitzungen fördern die praktische Anwendung von acht Führungsverhaltensweisen (8LBs) in realistischen Simulationen. Benutzer beteiligen sich aktiv, lernen aus Fehlern und pflegen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

• SAYFR TEAM: Ein Moderationstool für Teamsitzungen, die sich auf die Beherrschung der 8LBs konzentrieren. Sein strukturierter Ansatz hilft Teams dabei, diese Verhaltensweisen sowohl in internen als auch externen Kontexten zu verstehen und zu reflektieren. Kollaboratives Arbeiten fördert das Verständnis und die Anwendung.

• Fokus auf 8LBs: Das Hauptziel der App besteht darin, die Umsetzung von acht entscheidenden Führungsverhaltensweisen zu fördern. Diese Verhaltensweisen sind von grundlegender Bedeutung für den Aufbau einer Kultur, die Misserfolge als Lernerfahrung ansieht.

• Simulationen aus der realen Welt: Spiel- und Teamsitzungen vermitteln praktische Erfahrungen bei der Anwendung der 8LBs in realistischen Szenarien. Dieser praktische Ansatz entwickelt effektiv individuelle und Teamfähigkeiten.

• Motivation und Engagement: Das Design der App legt Wert auf Benutzerengagement und Motivation. Der unterhaltsame, interaktive Lernprozess sorgt dafür, dass Benutzer in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert werden.

• Kontinuierliche Verbesserung: Die App fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem sie zum Nachdenken über Maßnahmen, zur Identifizierung von Wachstumsbereichen und zum Streben nach Exzellenz anregt. Scheitern wird als Katalysator für Fortschritt angesehen.

Fazit:

WE & TEAM Picker bietet einen ganzheitlichen Ansatz zum Aufbau einer Kultur des Lernens aus Fehlern und zur Verbesserung der Führungsqualitäten. Durch spannende Spiele und Teamsitzungen üben und wenden Benutzer acht wichtige Führungsverhaltensweisen in realistischen Szenarien an. Der Schwerpunkt der App auf Motivation, Engagement und kontinuierlicher Verbesserung stellt sicher, dass Benutzer diese Verhaltensweisen nicht nur erlernen, sondern sich aktiv persönlich und beruflich weiterentwickeln. Laden Sie es noch heute herunter, um Ihre Führungsqualitäten zu stärken und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu pflegen.