這款創新應用程序WE & TEAM Picker徹底改變了團隊從失敗中學習的方式，並培養了基本的領導技能。 它通過兩個旨在培育成長文化的核心工具來實現這一目標。

SAYFR WE 是一款引人入勝的遊戲，激勵個人在現實模擬中應用八種關鍵領導行為。 用戶通過沉浸式場景在低風險環境中提高技能。 第二個工具 SAYFR TEAM 促進了專注於改善這八種行為的團隊會議。 通過探索它們在各種情況下的相關性，團隊可以獲得寶貴的見解並提高績效。 有了WE & TEAM Picker，挫折就成為成長的機會，促進不斷學習和進步。

WE & TEAM Picker的主要特點：

• SAYFR WE：互動遊戲課程鼓勵在現實模擬中實際應用八種領導行為（8LB）。用戶積極參與，從錯誤中學習，培養持續改進的文化。

• SAYFR 團隊： 專注於掌握 8LB 的團隊會議的促進工具。 其結構化方法指導團隊在內部和外部環境中理解和反思這些行為。協作工作可以增強理解和應用。

• 專注於 8LB： 該應用程序的主要目標是促進八項關鍵領導行為的實施。 這些行為對於建立一種將失敗視為學習經曆的文化至關重要。

• 真實世界模擬：遊戲和團隊會議提供在現實場景中應用 8LB 的實踐經驗。 這種實踐方法有效地培養個人和團隊技能。

• 動機和參與度：應用程序的設計優先考慮用戶參與度和動機。 有趣的互動學習過程讓用戶致力於個人和職業發展。

• 持續改進：該應用程序通過鼓勵反思行動、確定增長領域和追求卓越來培養持續改進的文化。 失敗被視為進步的催化劑。

結論：

WE & TEAM Picker 提供了一種整體方法來建立從失敗中學習和增強領導能力的文化。 通過參與遊戲和團隊會議，用戶可以在現實場景中練習和應用八種關鍵的領導行為。 該應用程序強調激勵、參與和持續改進，確保用戶不僅學習這些行為，而且積極追求個人和職業發展。立即下載以增強您的領導技能並培養持續學習和改進的文化。