WebHR: ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์บนคลาวด์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ จัดการความสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คือระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์บนคลาวด์ที่เชื่อถือได้และราคาไม่แพง ซึ่งปฏิวัติวิธีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร ไม่เพียงสะดวกสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการใช้งาน แต่ยังช่วยให้พนักงานทุกคนเข้าถึงได้อย่างสะดวกสบายเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมสำนักงานแบบไร้กระดาษอย่างแท้จริง ซึ่งช่วยประหยัดต้นทุนขององค์กรไปพร้อมๆ กับปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผล เครื่องมืออันทรงพลังนี้จัดการสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดของธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งก็คือทรัพยากรบุคคล WebHR

มีการใช้อยู่แล้วในกว่า 160 ประเทศทั่วโลก โดยจะแปลงข้อมูลทรัพยากรบุคคลให้เป็นข้อมูลที่เป็นประโยชน์ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทุกแผนกขององค์กร ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ในท้ายที่สุด

WebHR ฟังก์ชั่นหลัก:

WebHRระบบทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์:

แอปพลิเคชันนี้เป็นระบบทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์ที่ช่วยให้ทั้งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลทรัพยากรบุคคลได้อย่างง่ายดาย

• เชื่อถือได้และราคาไม่แพง:

  เป็นแอปพลิเคชันที่เชื่อถือได้และราคาไม่แพงสำหรับการจัดการงานทรัพยากรบุคคล ช่วยให้มั่นใจได้ว่ากระบวนการทรัพยากรบุคคลมีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพโดยไม่ส่งผลกระทบต่องบประมาณขององค์กร

  สภาพแวดล้อมสำนักงานแบบไร้กระดาษ:
แอปพลิเคชันนี้ได้รับการออกแบบเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมสำนักงานแบบไร้กระดาษอย่างแท้จริง โดยไม่จำเป็นต้องใช้เอกสารที่เป็นกระดาษและประหยัดพื้นที่สำนักงาน

• ผลผลิตที่ได้รับการปรับปรุง: ทำให้กระบวนการทรัพยากรบุคคลเป็นอัตโนมัติและให้การเข้าถึงข้อมูลที่รวดเร็วและง่ายดาย เพิ่มผลผลิตภายในองค์กร พนักงานสามารถจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างง่ายดาย ทำให้มีเวลามากขึ้นสำหรับงานสำคัญอื่นๆ WebHR

  การสื่อสารที่รวดเร็วและเชื่อถือได้:
อำนวยความสะดวกในการสื่อสารที่รวดเร็วและเชื่อถือได้ภายในองค์กร การสื่อสารภายในและระหว่างแผนกต่างๆ มีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งผลให้ขั้นตอนการทำงานและการทำงานร่วมกันราบรื่นยิ่งขึ้น

• การวิเคราะห์ข้อมูล HR ที่มีคุณค่า: แอปแปลงข้อมูล HR ให้เป็นรูปแบบดิจิทัลที่สามารถใช้เพื่อสร้างข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าได้ ด้วยการวิเคราะห์การใช้ทรัพยากรทั่วทั้งองค์กรและการใช้เวลาของพนักงาน ฝ่ายบริหารสามารถตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลประกอบและบูรณาการทรัพยากรมนุษย์เข้ากับการพัฒนากลยุทธ์ บทสรุป:

ข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าที่ได้รับจากการวิเคราะห์ข้อมูล HR ทำให้การวิเคราะห์เป็นส่วนสำคัญของการพัฒนากลยุทธ์ คลิกเพื่อดาวน์โหลดตอนนี้และสัมผัสประสบการณ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ราบรื่น!