WebHR: Isang makabagong cloud human resources management system para tulungan ang mga kumpanya na pamahalaan ang mga talento nang mahusay.

WebHR ay isang maaasahan at abot-kayang cloud-based na human resources management system na binabago ang paraan ng pamamahala ng mga organisasyon sa human resources. Ito ay hindi lamang maginhawa para sa mga tagapamahala ng human resources na gamitin, ngunit nagbibigay din ng maginhawang pag-access para sa bawat empleyado upang bumuo ng isang tunay na walang papel na kapaligiran sa opisina, sa gayon ay nakakatipid ng mga gastos sa korporasyon habang pinapabuti ang pagiging produktibo at kahusayan. Ang makapangyarihang tool na ito ay epektibong namamahala sa pinakamahalagang asset ng isang negosyo - ang human resources nito.

WebHR Nagamit na sa higit sa 160 bansa sa buong mundo, ginagawa nitong kapaki-pakinabang na impormasyon ang data ng human resources na nakikinabang sa lahat ng departamento ng enterprise, na sa huli ay nagpapahusay sa mga kakayahan sa pagdedesisyon sa mga madiskarteng desisyon.

WebHR Mga pangunahing function:

• Cloud HR System: Ang application na ito ay isang cloud-based na HR system na nagbibigay-daan sa parehong HR manager at empleyado na madaling ma-access ang impormasyon ng HR.

• Maaasahan at Abot-kayang: WebHR ay isang maaasahan at abot-kayang application para sa pamamahala ng mga gawain sa HR. Tinitiyak nito na ang mga proseso ng HR ay streamlined at mahusay nang hindi naaapektuhan ang badyet ng organisasyon.

• Paperless office environment: Ang application na ito ay idinisenyo upang lumikha ng isang tunay na paperless office environment, inaalis ang pangangailangan para sa papel na mga dokumento at pag-save ng office space.

• Pinahusay na Produktibidad: Sa pamamagitan ng pag-automate ng mga proseso ng HR at pagbibigay ng mabilis at madaling pag-access sa impormasyon, WebHR pinapataas ang produktibidad sa loob ng organisasyon. Madaling mapamahalaan ng mga empleyado ang kanilang mga gawain sa HR, na nagbibigay ng mas maraming oras para sa iba pang mahalagang trabaho.

• Mabilis at maaasahang komunikasyon: Pinapadali nito ang mabilis at maaasahang komunikasyon sa loob ng organisasyon. Nagiging mas mahusay ang komunikasyon sa loob at pagitan ng mga departamento, na nagreresulta sa mas maayos na daloy ng trabaho at pakikipagtulungan.

• Mahahalagang Pagsusuri ng Data ng HR: Iko-convert ng app ang impormasyon ng HR sa isang digital na format na magagamit upang makabuo ng mahahalagang insight. Sa pamamagitan ng pagsusuri sa paggamit ng mapagkukunan sa buong organisasyon at paggamit ng oras ng empleyado, ang pamamahala ay maaaring gumawa ng matalinong mga desisyon at isama ang mga human resources sa pagbuo ng diskarte.

Konklusyon:

Ang mahahalagang insight na nakuha mula sa pagsusuri ng data ng HR ay ginagawa itong mahalagang aspeto ng pagbuo ng diskarte. I-click upang i-download ngayon at maranasan ang walang putol na karanasan sa pamamahala ng human resources!