Sony nais na bumili ng Kadokawa at ang kanilang mga empleyado ay tuwang -tuwa

Ang iminungkahing pagkuha ng Sony ng Kadokawa ay nagdulot ng isang nakakagulat na reaksyon: sigasig ng empleyado. Sa kabila ng potensyal na pagkawala ng kalayaan, ang mga kawani ng Kadokawa ay nagpapahayag ng pag -optimize tungkol sa pagkakasangkot sa tech na higanteng. Galugarin natin ang mga dahilan sa likod ng positibong pananaw na ito.

Sony at Kadokawa: Patuloy na Negosasyon

Habang ipinahayag ng Sony ang hangarin nitong makuha ang Kadokawa, at kinilala ito ni Kadokawa, ang mga pangwakas na desisyon ay nakabinbin. Ang mga pananaw ng analyst ay nahahati. Ang Takahiro Suzuki ng lingguhang Bunshun ay nagmumungkahi ng mga benepisyo sa pagkuha ng higit pa sa Kadokawa. Ang Sony, paglilipat mula sa electronics hanggang sa libangan, ay walang malakas na kakayahan sa paglikha ng IP. Ang malawak na IP portfolio ni Kadokawa, na sumasaklaw sa tanyag na anime (tulad ng

oshi no ko Target para sa Sony upang palakasin ang mga handog ng nilalaman nito. Gayunpaman, ang pagkuha na ito ay maaaring makompromiso ang awtonomiya ni Kadokawa. Tulad ng nabanggit ng Automaton West, ang pagtaas ng pangangasiwa mula sa Sony ay maaaring stifle ang kalayaan ng malikhaing Kadokawa, na potensyal na humahantong sa mas mahigpit na pagsisiyasat ng mga proyekto na hindi direktang nag -aambag sa pag -unlad ng IP. Hindi inaasahang pag -optimize sa mga empleyado ng Kadokawa

counterintuitively, maraming mga empleyado ng Kadokawa ang naiulat na tinatanggap ang pagkuha. Ang mga panayam sa lingguhang bunshun ay nagmumungkahi ng isang umiiral na positibong damdamin, kasama ang mga empleyado na nagpapahayag ng kagustuhan para sa Sony sa kasalukuyang pamumuno.

Ang positibong tugon na ito ay nagmumula sa bahagyang hindi kasiya -siya sa kasalukuyang administrasyong Natsuno. Binanggit ng isang empleyado ng beterano ang hindi sapat na tugon sa isang June cyberattack ng Blacksuit Hacking Group, na nakompromiso sa 1.5 terabytes ng data, kabilang ang sensitibong impormasyon ng empleyado. Ang napansin na kakulangan ng mapagpasyang pagkilos ng Pangulo at CEO na si Takeshi Natsuno ay nagpukaw ng kawalang -kasiyahan ng empleyado, na humahantong sa pag -asa na ang isang pagkuha ng Sony ay maaaring magdulot ng mga pagbabago sa pamumuno. Ang damdamin ay ang pagbabago sa pamumuno ay mas kanais -nais sa status quo.