Sony veut acheter du kadokawa et leurs employés sont ravis

L'acquisition proposée par Sony de Kadokawa a déclenché une réaction surprenante: l'enthousiasme des employés. Malgré une perte potentielle d'indépendance, le personnel de Kadokawa exprime l'optimisme quant à l'implication du géant de la technologie. Explorons les raisons de cette perspective positive.

Sony et Kadokawa: négociations en cours

Alors que Sony a publiquement déclaré son intention d'acquérir Kadokawa et que Kadokawa a reconnu cela, les décisions finales sont en instance. Les perspectives des analystes sont divisées. Takahiro Suzuki de Bunshun hebdomadaire suggère que les avantages d'acquisition sont plus que Kadokawa. Sony, passant de l'électronique au divertissement, manque de fortes capacités de création de propriété intellectuelle. Le vaste portefeuille IP de Kadokawa, englobant des anime populaire (comme oshi no ko et donnge meshi ), le manga et les jeux (y compris Elden Ring ), en fait un attrayant attrayant cible pour Sony de renforcer ses offres de contenu.

Cependant, cette acquisition pourrait compromettre l'autonomie de Kadokawa. Comme l'a noté Automaton West, une surveillance accrue de Sony pourrait étouffer la liberté créative de Kadokawa, conduisant potentiellement à un examen plus stricte de projets qui ne contribuent pas directement au développement de la propriété intellectuelle.

Optimisme inattendu parmi les employés de Kadokawa

contre-intuitivement, de nombreux employés de Kadokawa auraient accueilli l'acquisition. Les entretiens avec Bunshun hebdomadaire suggèrent un sentiment positif dominant, les employés exprimant une préférence pour Sony sur la direction actuelle.

Cette réponse positive découle en partie de l'insatisfaction à l'égard de l'administration actuelle de Natsuno. Un employé vétéran a cité la réponse inadéquate à une cyberattaque de juin par le groupe de piratage des Noirs, qui a compromis plus de 1,5 téraoctet de données, y compris des informations sensibles aux employés. Le manque perçu d'action décisive du président et chef de la direction, Takeshi Natsuno, a alimenté le mécontentement des employés, ce qui a conduit à l'espoir qu'une acquisition de Sony pourrait entraîner des changements de leadership. Le sentiment est qu'un changement de leadership est préférable au statu quo.