Sony will Kadokawa kaufen und ihre Mitarbeiter sind begeistert

Die vorgeschlagene Übernahme von Kadokawa durch Sony hat eine überraschende Reaktion ausgelöst: Begeisterung der Mitarbeiter. Trotz potenzieller Unabhängigkeitsverlust drücken die Mitarbeiter von Kadokawa Optimismus über das Engagement des Tech -Riesen aus. Lassen Sie uns die Gründe für diesen positiven Ausblick untersuchen.

Sony und Kadokawa: laufende Verhandlungen

Während Sony seine Absicht öffentlich erklärt hat, Kadokawa zu erwerben, und Kadokawa dies anerkannt hat, stehen endgültige Entscheidungen an. Analystenperspektiven sind geteilt. Takahiro Suzuki von Weekly Bunshun schlägt vor, dass die Akquisition Sony mehr zugute kommt als Kadokawa. Sony, der sich von der Elektronik zu Unterhaltung verschiebt, fehlt starke IP -Erstellungsfunktionen. Kadokawas umfangreiches IP -Portfolio, das den beliebten Anime (wie

oshi no ko und Dungeon meshi ), Manga und Spiele (einschließlich Elden Ring ) umfasst Ziel für Sony, seine Inhaltsangebote zu stärken.

Diese Akquisition könnte jedoch die Autonomie von Kadokawa beeinträchtigen. Wie von Automaton West festgestellt, könnte eine verstärkte Aufsicht von Sony Kadokawas kreative Freiheit ersticken, was möglicherweise zu einer strengeren Prüfung von Projekten führt, die nicht direkt zur IP -Entwicklung beitragen.

unerwarteter Optimismus unter Kadokawa -Mitarbeitern

Gegenintuitiv begrüßen viele Kadokawa -Mitarbeiter Berichten zufolge die Akquisition. Interviews mit Weekly Bunshun schlagen eine vorherrschende positive Stimmung vor, wobei Mitarbeiter Sony gegenüber der aktuellen Führung bevorzugen.

Diese positive Reaktion stammt teilweise auf Unzufriedenheit mit der aktuellen Natsuno -Verabreichung. Ein erfahrener Mitarbeiter zitierte die unzureichende Reaktion auf einen Cyberangriff im Juni der BlackSuit Hacking Group, der über 1,5 Terabyte Daten, einschließlich sensibler Mitarbeiterinformationen, gefährdete. Das wahrgenommene Mangel an entscheidender Maßnahmen des Präsidenten und CEO Takeshi Natsuno hat die Unzufriedenheit der Mitarbeiter angeheizt, was zu der Hoffnung führt, dass eine Sony -Akquisition möglicherweise Änderungen der Führungsqualitäten bewirken könnte. Das Gefühl ist, dass eine Änderung der Führung dem Status quo vorzuziehen ist.