単純な賞賛を超えたアプリ Guudjob で認識の力を体験してください。 優秀な専門家を公に認め、日々を明るくし、士気を高めます。 強力な専門的プロフィールを構築し、競合他社に差をつけるために貴重な参考資料を収集します。 Guudjob は単なる認識ではありません。それは従業員エクスペリエンスを変革するプラットフォームです。 機能には、顧客の労働認識、ピアツーピアの評価、継続的なフィードバック、統合コミュニケーション、合理化されたオンボーディング、継続的な学習の機会が含まれており、従業員に権限を与え、ビジネスの成長を促進します。

Guudjob の特徴:

• 顧客労働認識: 顧客が従業員にリアルタイムのフィードバックと感謝を提供できるようにし、隠れた才能を発掘し、貴重な洞察を提供します。
• 同僚の認識: 企業の価値観と能力に合わせた評価の文化を育みます。 魅力的な評価プログラムを通じて部門の壁を取り除き、コラボレーションを強化します。
• 継続的なフィードバック: 継続的なフィードバック ループを通じてパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を継続的なパフォーマンス評価に利用し、従来の年次レビューを補完します。 より機敏なパフォーマンス測定のために非公式のフィードバックを奨励します。
• インターコム: 従業員の声のためのプラットフォームを提供します。 アンケートを実施し、職場環境に関するフィードバックを収集し、アイデアの生成と投票を促進します。
• オンボーディング: 対象を絞ったトレーニング モジュールと評価により、新入社員の統合を促進します。新人研修プロセスを合理化し、よりスムーズな移行を実現します。
• 継続的学習: 専門家が常に最新情報を入手し、生産性を向上させるために、的を絞ったトレーニング モジュールを提供します。 1 つの集中プラットフォームですべての重要な従業員リソースにアクセスします。

結論:

今すぐ Guudjob をダウンロードして、仕事の経験を向上させ、潜在能力を最大限に引き出してください。