Trang chủ > Tin tức > Genshin Impact rò rỉ cho thấy Four Phát hành ký tự sắp tới

Genshin Impact rò rỉ cho thấy Four Phát hành ký tự sắp tới

Danh sách nhân vật 5 sao sắp ra mắt của Genshin Impact Phiên bản 5.3 của Genshin Impact đã giới thiệu Mavuika và Citlali, cùng với Lan Yan 4 sao. Nhưng sự phấn khích không dừng lại ở đó! Những rò rỉ gần đây mang đến một cái nhìn thoáng qua về tương lai, tiết lộ một đội hình của các ký tự 5 sao S
By Brooklyn
Jan 28,2025

Genshin Impact rò rỉ cho thấy Four  Phát hành ký tự sắp tới

Genshin Impact

'Phiên bản 5.3 đã giới thiệu Mavuika và Citlali, cùng với Lan Yan 4 sao. Nhưng sự phấn khích không dừng lại ở đó! Rò rỉ gần đây cung cấp một cái nhìn thoáng qua về tương lai, tiết lộ một dòng các ký tự 5 sao được dự kiến ​​cho các phiên bản 5,4 đến 5.7.

Genshin Impact Spotlight tỏa sáng trên Mizuki, một người dùng chất xúc tác 5 sao rất được mong đợi, được dự đoán sẽ ra mắt trong phiên bản 5.4 vào khoảng giữa tháng hai. Sự rò rỉ này, có nguồn gốc từ nguồn DK2 có uy tín, chứng thực thông tin lượm lặt được từ phiên bản 5.4 beta. Việc beta thiếu các ký tự 5 sao bổ sung tăng cường hơn nữa khả năng Mizuki là bổ sung 5 sao duy nhất trong bản cập nhật này.

rò rỉ này, giới thiệu hình bóng của bốn nhân vật 5 sao sắp tới (được tiết lộ trong chương trình đặc biệt gần đây), xác nhận thứ tự phát hành của họ trên các phiên bản 5.7, 5.4, 5.5 và 5.6.

]

Mizuki: Hỗ trợ mới của Inazuma

. Bộ của cô tập trung vào việc tối đa hóa sự làm chủ nguyên tố, cho thấy vai trò hỗ trợ. Beta Gameplay gợi ý về Strong Synergy với Pyro Archon, Mavuika được phát hành gần đây. Một sự trở lại tiềm năng cho Inazuma cho cốt truyện chính cũng được đề xuất, một mẫu mà Hoyverse đã theo sau trong các bản cập nhật trước đây.

thời gian là tất cả mọi thứ

]

Giả sử các tính năng của Mizuki trong biểu ngữ đầu tiên của phiên bản 5.4, người chơi có thể dự đoán cô ấy đến vào khoảng giữa tháng hai. Sự bổ sung thú vị này hứa hẹn sẽ giữ cho trải nghiệm tươi mới và hấp dẫn cho người chơi.

Tin tức hàng đầu

Copyright fge.cc © 2024 — All rights reserved